Projekt, prowadzony przez Caritas naszej diecezji, miał za zadanie włączenie młodzieży w działania na rzecz osób potrzebujących. – Celem było aktywizowanie młodych ludzi i pokazanie im, jak ich energia, pomysły i chęć działania mogą zmienić życie innych. „AkTYwny Wolontariat na Start” okazał się doskonałą okazją do pokazania, jak młodzież może stać się siłą napędową zmian w społecznościach lokalnych. Udało się zrealizować blisko 100 inicjatyw społecznych, które niosły pomoc i uśmiech potrzebującym. Dla nas to ogromny sukces, ale jednocześnie początek kolejnej drogi. Z radością patrzymy w przyszłość i zapraszamy do kolejnej edycji projektu – podsumował ks. Przemysław Szot, dyrektor diecezjalnej Caritas.
Młodzież nie tylko brała udział w działalności wolontariackiej, ale również aktywnie uczestniczyła w tworzeniu projektów, które wspierały działalność Caritas. Dzięki przeszkoleniu 171 osób zdobyło umiejętności, które będą mogły im służyć nie tylko w pracy wolontariackiej, ale również w innych dziedzinach życia. Co ważne, angażując się w te inicjatywy, mieli okazję na dłużej oderwać się od mediów społecznościowych i skupić się na realnym działaniu na rzecz innych.
Projekt „AkTYwny Wolontariat na Start” nie kończy się. Zrealizowane inicjatywy, konkretna pomoc i energia, którą wnieśli młodzi wolontariusze, dają motywację do kontynuowania działań. Zapraszamy do II edycji projektu, w której planujemy rozszerzyć zakres działań, by dotrzeć do jeszcze większej liczby osób potrzebujących wsparcia.
Ks. Łukasz Gładki zastępca dyrektora Caritas Diecezji Sosnowieckiej
Nowy projekt Caritas „Aktywny wolontariat na start – szansa na rozwój i pomoc innym” przedstawia ks. Łukasz Gładki, koordynator projektu.
Piotr Lorenc: Ks. Łukaszu, jak zrodził się pomysł na projekt „Aktywny Wolontariat na Start”?
Ks. Łukasz Gładki: Pomysł narodził się z obserwacji potrzeb społecznych oraz rozmów z młodymi osobami, które szukają możliwości zaangażowania się w społeczność, ale nie zawsze wiedzą, od czego zacząć. Długie rozmowy z księdzem Przemysławem Szotem, dyrektorem naszej Caritas, skłoniły nas do podjęcia konkretnych działań na rzecz młodzieży. Widzieliśmy, że młodzi ludzie mają potencjał i chęć do działania, ale brakowało im struktury oraz wsparcia, by te chęci mogły się urzeczywistnić. Chcieliśmy stworzyć coś, co nie tylko ich zainteresuje, ale też umożliwi realny wpływ na otoczenie.
W Stanach Zjednoczonych wyraźnie kształtuje się nowe pokolenie księży. Przyszli kapłani dłużej dojrzewają do powołania, wyrastają z życia parafialnego i rodzinnego, a także coraz częściej zdobywają doświadczenie zawodowe i międzynarodowe. Najnowsze badanie Konferencji Katolickich Biskupów Stanów Zjednoczonych i Center for Applied Research in the Apostolate pokazuje, że aż 81 proc. kandydatów przygotowuje się do kapłaństwa diecezjalnego, a święcenia przyjmują średnio w wieku 33 lat.
Badanie przeprowadzone wśród 334 przyszłych neoprezbiterów, o którym pisze katolicka agencja Zenit, wskazuje, że większość z nich po raz pierwszy myślała o kapłaństwie około 16. roku życia. Święcenia następują jednak dopiero średnio 17 lat później. Ten długi proces potwierdza, że powołanie dojrzewa stopniowo, poprzez formację i doświadczenie życiowe.
Nie przegap! W dniach 8–9 maja w Warszawie odbędzie się ogólnopolskie spotkanie młodzieży katolickiej oraz młodych liderów zaangażowanych społecznie, którzy chcą podejmować poważną refleksję nad miejscem wartości w życiu publicznym.
Inicjatywa stanowi przestrzeń spotkania środowisk młodzieżowych, wspólnot, organizacji społecznych oraz osób aktywnie działających na rzecz dobra wspólnego. Jej celem jest budowanie dialogu ponad podziałami oraz poszukiwanie odpowiedzi na jedno
W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.
