Reklama

Wiadomości

Praca dla osób niepełnosprawnych – gdzie jej szukać i jak ją zdobyć?

Aktualnie w Polsce żyje ponad 5 milionów osób z niepełnosprawnością. Prawie jedna trzecia tej grupy w wieku produkcyjnym jest aktywna zawodowo. Choć znalezienie pracy przez osoby niepełnosprawne może być wyzwaniem, dzięki rosnącej świadomości społeczeństwa oraz zmianom na rynku pracy, istnieje coraz więcej interesujących możliwości zatrudnienia. W tym artykule podpowiemy, gdzie szukać ofert, jak przygotować się do procesu rekrutacyjnego i na co zwracać uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

[ TEMATY ]

rekrutacja

Praca dla osób niepełnosprawnych

kwalifikacje

oferta pracy

Materiał sponsora, pexels.com

Gdzie znaleźć oferty pracy dla osób niepełnosprawnych?

Gdzie znaleźć oferty pracy dla osób niepełnosprawnych?

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

Sytuacja osób z niepełnosprawnością na rynku pracy

W społeczeństwie wciąż krąży wiele stereotypów i fałszywych przekonań dotyczących osób z niepełnosprawnością. Niektóre z nich zakładają, że osoby te nie są w stanie wykonywać wielu zadań zawodowych, co zniechęca pracodawców do ich zatrudniania. Takie podejście tworzy barierę, która utrudnia osobom niepełnosprawnym dostęp do rynku pracy, ograniczając ich możliwości rozwoju zawodowego.

Tymczasem osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą być świetnymi pracownikami. Dzięki dostosowaniu środowiska pracy, osoby te, pomimo ograniczeń zdrowotnych, mogą pracować równie wydajnie jak inni. Co więcej, w wielu przypadkach będą one bardziej zmotywowane i lojalne wobec pracodawców, co pomaga w budowaniu silnych, zgranych teamów.

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

Gdzie osoby niepełnosprawne mogą znaleźć oferty pracy?

Reklama

Istnieje wiele miejsc, gdzie osoby z orzeczeniem mogą szukać zatrudnienia. Przede wszystkim warto regularnie odwiedzać portale z ofertami pracy. Najlepsze są duże, ogólnopolskie serwisy z ogłoszeniami, które pozwalają na filtrowanie ofert według branży, regionu, rodzaju umowy czy poziomu doświadczenia, co ułatwia dopasowanie oferty do indywidualnych potrzeb i możliwości. Jeśli szukasz pracy w konkretnym mieście, na przykład we Wrocławiu, możesz odwiedzić np. stronę https://www.gowork.pl/praca/wroclaw;l. Coraz więcej ogłoszeń zawiera też propozycje pracy zdalnej, co może być szczególnie korzystne dla osób z ograniczeniami mobilności.

Warto również korzystać z pomocy placówek, które oferują pomoc i programy aktywizacji zawodowej dla osób niepełnosprawnych. Instytucją, do której najczęściej zgłaszają się takie osoby, jest urząd pracy w danym regionie.

Jak skutecznie przygotować się do procesu rekrutacji?

Na rynku pracy osoby z niepełnosprawnością muszą zmagać się z wieloma trudnościami. Aby zwiększyć swoje szanse na zdobycie zatrudnienia, istotne jest staranne przygotowanie się do rekrutacji.

Na początek warto zadbać o profesjonalne CV, które jasno przedstawia umiejętności, doświadczenie i osiągnięcia. Ważne jest, aby w życiorysie zawodowym uwzględnić wszystkie kwalifikacje, które mogą być istotne dla danego stanowiska, a także dostosować dokument do wymagań ogłoszenia o pracę.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej warto skupić się na pozytywnych aspektach swojego doświadczenia, starając się nawiązywać do wymagań opisanych w ofercie pracy. Liczy się dobra autoprezentacja. Warto wykazać się pozytywnym nastawieniem oraz otwartością, co pomoże zbudować dobry kontakt z rozmówcą. Warto także podkreślić, jak Twoje kompetencje, wykształcenie i wiedza mogą przynieść korzyści pracodawcy.

Podczas rozmowy warto również zadawać pytania o dostosowanie środowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych, aby upewnić się, że miejsce to będzie odpowiadało Twoim potrzebom. Właściwe przygotowanie się do spotkania z potencjalnym pracodawcą pomoże zwiększyć Twoje szanse na sukces i zapewni lepsze perspektywy zawodowe.

2024-09-30 12:35

Oceń: +1 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

Dziś słyszymy, jak Jezus wstaje od uroczystej wieczerzy i zaczyna myć uczniom nogi

[ TEMATY ]

homilia

rozważania

Pio Si/pl.fotolia.com

Rozważania do Ewangelii J 13, 1-15.

Czwartek, 17 kwietnia. Wielki Czwartek
CZYTAJ DALEJ

Kto jest winny aborcji w 9. miesiącu ciąży w Oleśnicy?

2025-04-14 07:37

[ TEMATY ]

komentarz

aborcja

Fot: Pro Prawo do Życia

Zły stan psychiczny, natarczywy adwokat proaborcyjnej FEDERY oraz uległość lekarzy wystarczą by zabić dziecko w 9. miesiącu ciąży bez zmiany ustawy. Chłopca zabito śmiertelnym zastrzykiem w szpitalu w Oleśnicy. Jak do tego doszło skoro lekarze w Łodzi twierdzili, że jego aborcja jest sprzeczna z prawem?

Chłopiec miał już 37 tygodni życia, a więc w świetle nomenklatury medycznej nie był nawet wcześniakiem. W ginekologicznym szpitalu w Łodzi nie chciano go zabić, choć adwokat fundacji FEDERA żądał „indukcji asystolii płodu”, czyli zabicia dziecka zdolnego do życia poprzez wbicie igły do jego serca z podaniem chlorku potasu. - Zaproponowaliśmy natychmiastowe rozwiązanie przez cięcie cesarskie (ze względu na zły stan psychiczny Pani Anity) w znieczuleniu ogólnym z objęciem dziecka wysokospecjalistycznym leczeniem pediatrycznym. Oznacza to, że zaproponowaliśmy Pani Anicie niezwłoczne zakończenie ciąży, co nie jest jednoznaczne z uśmierceniem płodu zdolnego do życia – napisał w oświadczeniu prof. Piotr Sieroszewski, kierownik ginekologii szpitala w Łodzi i prezesa Polskiego Towarzystwa Ginekologów i Położników.
CZYTAJ DALEJ

Włochy/ Papież przybył z wizytą do rzymskiego więzienia

2025-04-17 15:17

[ TEMATY ]

Rzym

papież Franciszek

więźniowie

Vatican Media

Papież Franciszek przybył w Wielki Czwartek do rzymskiego więzienia Regina Coeli. Papież przechodzący rekonwalescencję po ciężkiej chorobie dotrzymał tradycji wprowadzonej przez siebie na początku pontyfikatu, zgodnie z którą tego dnia odwiedza zawsze zakłady karne, szpitale, ośrodek dla uchodźców.

W tym samym więzieniu Franciszek był w Wielki Czwartek w 2018 roku. Odprawił tam wtedy mszę Wieczerzy Pańskiej, inaugurującą Triduum Paschalne i dokonał obrzędu umycia nóg dwunastu więźniom.
CZYTAJ DALEJ

Reklama

Najczęściej czytane

REKLAMA

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję